Groepsbeslissing alleen onder bepaalde voorwaarden beter
hoe kan je putten uit de wijsheid van een team?
Zelfsturende teams : wie wil leren of wie wil presteren?
teamleden die anders kijken naar doelstellingen : niet zo vrijblijvend !
wat is dat eigenlijk, een team
Meer dan een semantische kwestie, de definitie van een team
Wat kan gedragsverandering ons leren over zelfsturende teams?
de 3 factoren waarop we kunnen werken bij de gedragsveranderingen die bij zelfsturing horen.
psychologisch eigenaarschap : duiken in het thema
De sleutel tot betrokkenheid ? We geven de elementen uit de studie van J Pierce mee.
wanneer leidt zelfsturing tot positieve effecten?
Zelfsturende teams werken niet altijd. Wanneer wel? Ontdek de 5 variabelen hier!
wanneer werkt lencioni averechts?
Veel teamcoaches dwepen met Lencioni. Wanneer deze tool NIET inzetten?
Hoe krijg ik ze in een change mindset?
Wie wil blijven concurreren in deze snel veranderende wereld, heeft medewerkers nodig die mee veranderen.
the discipline of teams
Jon R. Katzenbach and Douglas K. Smit schreven deze klassieker over teams in de jaren ’90
Acceptatie van een idee hangt meer af van type leidinggevende dan van inhoud idee
leren ipv competitie als focus bij de leidinggevenden, bepaalt of ze open staan voor nieuwe ideeën