Change wordt opnieuw harder werken : we kunnen de keuzes die mensen maken op lange termijn niet beïnvloeden via nudging. Het klonk iets te mooi om waar te zijn: een subtiel duwtje […]
3 principes helpen focus te houden om je verandering op koers te houden Tijdens een verandering is t handig om te weten hoe iedereen er in staat. Maar hoe doe je dat? […]
Veranderingen in organisaties mislukken vaak niet door een gebrek aan snelheid, maar door een gebrek aan een doordachte start. Investeren in uitleg, communicatie en draagvlak lijkt misschien tijdrovend, maar het is juist […]