“Wat doet een goede teamcoach nu eigenlijk?”. Dit kwam uit een gesprek met een klant. We hadden het over haar teams, die meer zelforganiserend moesten worden. Daarvoor creëerde ze in t organigram […]
Eddy (laten we hem zo maar noemen) is een senior financieel manager die ik in coaching had. Hij kwam beslagen op t ijs, had heel wat cursussen gevolgd. Hij had ook een […]
“Sit back and relax“. Dat is de conclusie die een van mijn coachees onlangs trok. Als expert was hij doorgegroeid tot teamleader. Betrokken, op de hoogte van de zaken en een problem […]
Elke manager kent dit: een teamlid dat steeds klaagt. Over de werkdruk, de collega’s, het beleid… Alles lijkt ergens anders beter. En ja, wie van ons heeft nog nooit (gedacht)/(gezegd) dat “ze […]
Je hebt ze vast wel eens gezien in natuurdocumentaires: de leider van een groep vogels of een kudde dieren, altijd voorop, altijd onderweg naar de volgende bestemming, altijd de groep meetrekkend. Dat […]
Word jij als manager onbewust gebruikt als bliksemafleider voor het conflict van een ander? “Zeg jij eens tegen Jan dat zijn rapporten niet op tijd zijn, want naar mij luistert hij niet.” […]