Kracht van mentale weerbaarheid sterk overdreven
Mentale wendbaarheid (resilience) helpt niet als buffer in lastige tijden
interessante website
browse the web !
MIT’s succesformule voor excellente teams : geen hocus-pocus maar harde data
Waarom sommige teams excelleren en anderen niet? Hoe komt het dat teams, allen gerecruteerd om een goede job te doen, zo kunnen verschillen in hun output, zelfs al is de context relatief gelijk? Wat zijn de sleutels om dit potentieel te ontsluiten? Dat was de vraag waar het MIT human dynamics labo zich over boog.…
boeken die ons beïnvloed hebben
zeg me wat je leest, en ik zeg wie je bent
teamreflectie
naar de kern van de zaak
teamtrivial
eindejaars-event als teambuilding
ontdek je talenten
wat is dat nu : een team? hoe dat proces te managen?
Ons eigen teamframework
zelf ontwikkeld framework om teamwerking beter te begrijpen
groepsdynamica
wat is dat nu : een team? hoe dat proces te managen?
teamcoaching
U wilt als leidinggevende uiteraard voldoende bagage hebben om deze gesprekken in goede banen te leiden.