het gouden dilemma voor een nieuwkomer : eerst aanpassen of eerst afwijken?
Wat is de beste strategie voor nieuwe teamleden? Pas je meteen aan, wijk pas later af. De mens ziet nieuwe mensen en nieuwe ideeën van nature als mogelijke bedreigingen.
Hoe weet je of je gelukkig wordt van werken in dit team?
Wat is nu het succesrecept van een team waar je gelukkig van wordt om in te mogen werken?
teamontwikkeling : niet zo straight forward
lineaire teamontwikkeling : geen evidentie volgens dit onderzoek
Groepsbeslissing alleen onder bepaalde voorwaarden beter
hoe kan je putten uit de wijsheid van een team?
Zelfsturende teams : wie wil leren of wie wil presteren?
teamleden die anders kijken naar doelstellingen : niet zo vrijblijvend !
wat is dat eigenlijk, een team
Meer dan een semantische kwestie, de definitie van een team
Wat kan gedragsverandering ons leren over zelfsturende teams?
de 3 factoren waarop we kunnen werken bij de gedragsveranderingen die bij zelfsturing horen.
psychologisch eigenaarschap : duiken in het thema
De sleutel tot betrokkenheid ? We geven de elementen uit de studie van J Pierce mee.
wanneer werkt lencioni averechts?
Veel teamcoaches dwepen met Lencioni. Wanneer deze tool NIET inzetten?
Hoe krijg ik ze in een change mindset?
Wie wil blijven concurreren in deze snel veranderende wereld, heeft medewerkers nodig die mee veranderen.