We wensen jullie een prachtig 2025
doe iets geks, denk iets moois, zeg iets liefs, probeer iets nieuws een machtig 2025 gewenst
Spijtig. Nudging heeft dan toch geen effect op lange termijn.
change wordt opnieuw harder werken : we kunnen de keuzes die mensen maken op lange termijn niet beïnvloeden via nudging.
Privacybeleid
Inleiding Dit privacybeleid is van toepassing op elementair.be. We respecteren de privacy van onze gebruikers en zetten ons in om hun persoonlijke gegevens te beschermen. Dit privacybeleid beschrijft hoe we de persoonlijke gegevens van onze gebruikers verzamelen, gebruiken en delen. Welke informatie verzamelen we? We verzamelen verschillende soorten informatie, afhankelijk van het doel, van onze…
quick scan learning gap
Hoe goed scoor jij om ’the knowing-doing gap’ te dichten?
slechte beoordeling? dan ben jij als leidinggevende te slim :-)?
Leiders met een hoge intelligentie halen bij een evaluatie door hun medewerkers vaak opvallende povere scores. Té slim zijn is misschien een verklaring?
9 gemakkelijke interventies die je zelf kan doen in leiderschapstrainingen
zet vandaag je eerste stappen vooruit in de ‘closing the knowing-doing gap’
Wat levert “closing the knowing-doing gap” in trainingen op?
Hoe kunnen we systematisch elementen uit sociale- & arbeidspsychologie gebruiken om meer rendement uit een training te halen? En waarom zouden we dat doen?
welke (zelf)leiderschap hebben we nodig?
7 competeties voor zelf-leiderschap
wat doet een goede teamcoach?
“make everything as simple as possible, but no simpler” (Einstein)