Learning Transfer Assessment
Training en ontwikkeling spelen een cruciale rol bij het verbeteren van de vaardigheden van medewerkers en het stimuleren van bedrijfsgroei. Het gaat echter niet alleen om het bieden van training; het gaat om het creëren van een continu leerproces dat tastbare resultaten oplevert. Waarbij de kloof tussen leren in een trainingslokaal en toepassen van nieuw gedrag op de werkvloer zo klein mogelijk moet gemaakt worden.
Om je te helpen de effectiviteit van het leren binnen jouw organisatie te beoordelen, heb ik een kort assessment ontworpen “Learning Transfer Assessment”.
Deze vragenlijst behandelt verschillende aspecten zoals training preparation, design, implementatie en reinforcement.
- Richt jouw trainingsaanpak zich op continu leren in plaats van een eenmalige oplossing?
- Verlaten jouw werknemers de training met een haalbaar actieplan dat ook bekend is bij hun managers?
- Zijn er follow-upgesprekken om de toepassing van nieuwe kennis te bespreken en successen te vieren?
Als je nieuwsgierig bent om de effectiviteit van de leerstrategieën van jouw organisatie te evalueren en mogelijke verbeteringen te bepalen, nodig ik je uit om het assessement te downloaden en in te vullen.
Ontdek hoe je jouw trainingsinitiatieven kunt optimaliseren en de leerlacune binnen jouw organisatie kunt overbruggen. Mis deze kans niet om het volledige potentieel van jouw training te ontsluiten!