Mediation in teams
In tegenstelling tot wat managers hopen, verdwijnen conflicten niet vanzelf. Als HR adviseur of teamcoach moet je dan tussen komen. Maar hoe krijg je het weer werkbaar in het team? Leer het hier.
omgaan met agressie
Slecht nieuws moeten geven? De andere kant escaleert en communiceert agressief? Leer hier over hoe je er mee kan omgaan.
cruciale geprekken voeren (crucial conversations that matter)
Sommige gesprekken maken écht een verschil én vragen moed om aan te gaan. Hoe pak je die aan?
constructieve conflicten in teams
Conflicten kunnen een team vooruit helpen, op voorwaarde dat ze goed aangepakt worden.
ontdek je talenten
wat is dat nu : een team? hoe dat proces te managen?
functionerings- en evaluatiegesprekken
U wilt als leidinggevende uiteraard voldoende bagage hebben om deze gesprekken in goede banen te leiden.
coachen voor leidinggevenden
Als jij en je medewerkers efficiënt willen leren vergaderen kan je bij ons terecht.
coachen voor leidinggevenden
Als jij en je medewerkers efficiënt willen leren vergaderen kan je bij ons terecht.
problem solving
Je wil de oorzaak van het probleem onderkennen en zorgen dat je tot permanente oplossingen komt!
