je herkent dit ?
De organisatie verandert en … de communicatie verloopt chaotisch? Er heerst onduidelijkheid en verhalen doen de ronde op de werkvloer? Jij botst op weerstand van enkele medewerkers? Je weet niet wat gedaan met openlijk protest of een stille boycot? Jij wil veranderingen zonder rimpels doorvoeren en stimuleren samen met andere voortrekkers? Tijdens ‘verandering stimuleren’ leren ‘change agents’ alles wat ze nodig hebben om hun rol waar te maken.
inhoud
- Verandering en veranderingstrajecten: wat is het?
- Werking van de hersenen: gewoontes, behoudsgezindheid, patroondenken
- Veranderingen ondergaan: hoe stellen mensen zich op? Hoe ga je daarmee om?
- Denken en handelen als een changemaker: een veranderingstraject mee opzetten en ondersteunen van a tot z
- Omgaan met weerstand: Weerstand herkennen? Fases in weerstand? Reageren op weerstand?
- Vaardigheden: creatief waarnemen, patronen doorbreken, weerstand onderkennen en ombuigen, constructief communiceren, brainstormen…
- Persoonlijk actieplan
resultaat
Change agents …
- Schatten de impact van veranderingen in en kunnen een veranderingstraject gedegen voorbereiden
- Weten hoe duidelijk te communiceren rond veranderingen binnen de verschillende fases
- Kunnen mensen motiveren en stimuleren om mee te gaan in verandering
- Kunnen omgaan met weerstand en deze ombuigen in positieve energie
praktisch
Wij passen verschillende technieken toe om een zo optimaal mogelijk resultaat te bekomen:
– Theoretische duidingen van algemeen aanvaarde modellen
– Voorbeelden vertrekkende vanuit de context van de deelnemers, gekend vanuit de voorbereidende vragenlijsten
– Individuele reflectiemomenten
– Praktische oefeningen die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van de deelnemers
– Checklisten : alle deelnemers ontvangen reminders met een samenvatting van de opleiding
– Groepsgesprekken waarin deelnemers ervaringen uitwisselen
– Aha-bladen: elke deelnemer wordt gestimuleerd een persoonlijk overzicht van aandachtspunten op te maken tijdens de opleiding
- in-company
- key-note, workshop, training
- Nl, ENG, FR
- mixed learning mogelijk